برنامه ريزي، که به عنوان يک مهارت نرم در نظر گرفته مي شود، به اين معني است که از قبل در مورد آنچه بايد انجام شود، زمان و چگونه برنامه ريزي کرد، و چه کسي بايد هر کار را انجام دهد. اين کار يک فرآيند چشم انداز است، يعني براي آينده انجام مي شود. اين طرح براي کمک به شما در دستيابي به اهداف کوتاه مدت و بلند مدت طراحي شده است. برنامه ريزي نحوه دستيابي به اهداف را تعيين مي کند. بنابراين مستم تعيين اهداف و انجام اقدامات مناسب براي دستيابي به آنهاست. ويژگي هاي برنامه ريزي موثر اکنون که با مفهوم زمان بندي آشنا شديد، بياييد به برخي از مهم ترين ويژگي هاي آن نگاهي بيندازيم: وظيفه اصلي مديريت است ايجاد برنامه ها اولين قدمي است که هر مدير يا هر شخصي بايد براي حرکت به سمت يک هدف بردارد. برنامه ريزي اولين و مهمترين وظيفه مديريتي است که ساير وظايف مديريتي يعني سازماندهي، استخدام، هدايت و کنترل بر آن استوار است. تعيين برنامه به جذب و آموزش نيروي کار کمک مي کند. همچنين مدير را قادر مي سازد تا عملکرد کارکنان خود را اندازه گيري و کنترل کند.هدف گرا است داشتن برنامه به رسيدن به هدف کمک مي کند و ما نمي توانيم هيچ هدفي را بدون آن تصور کنيم. برنامه ريزي بر تعيين اهداف و تصميم گيري در مورد اقدامات مناسب براي دستيابي به اهداف متمرکز است. جامع است اين ويژگي به اين معني است که در همه بخش ها و در همه سازمان هاي کوچک، متوسط ??يا بزرگ وجود دارد و در تمام سطوح سازمان مورد نياز است. همه افراد اعم از همه مديران و کارکنان بر اساس نياز خود از آن استفاده مي کنند. با اين حال، دامنه برنامه ريزي در سطوح و بخش هاي مختلف متفاوت است. اين يک فرآيند مستمر است |
چگونه برنامه ريزي و هدف گذاري را ياد بگيريم؟
برنامه ,ريزي ,مي ,اهداف ,انجام ,کند ,برنامه ريزي ,است که ,دستيابي به ,به اهداف ,مي کند
درباره این سایت